|06:00|

 ДАННЫЕ: ОЭСР: Уровень безработицы в дек 7,1% против 7,2% в ноя


10 февраля. (Dow Jones). Уровень безработицы в 34 странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в декабре упал до 6-летнего минимума, хотя число безработных оставалось намного выше уровней, зафиксированных до начала финансового кризиса в конце 2008 года.

Как сообщили в ОЭСР, уровень безработицы среди стран-членов, большая часть которых – развитые страны, понизился до 7,1% с 7,2% в ноябре. Это самый низкий уровень безработицы с января 2009 года, когда он также составлял 7,1%.

Несмотря на это снижение, 43 млн человек оставались без работы. Это на 8,6 млн человек больше, чем в июле 2008 года, но на 6,7 млн человек меньше максимума, достигнутого в апреле 2010 года.

В ОЭСР сообщили, что уровень безработицы понизился в США, Японии и еврозоне. Тем не менее, доля безработных в еврозоне была намного выше, чем где-либо еще, и составляла 11,4%. В Испании и Греции безработными были 25%.

Медленный темп снижения безработицы и неоднозначная картина среди стран-членов отражают разочаровывающе слабый экономический рост во многих частях мировой экономики в этом году.

Молодые люди особенно сильно пострадали от ухудшения ситуации на рынке труда в годы после мирового финансового кризиса. Стали возникать опасения относительно "потерянного поколения", чьи жизненные перспективы будут хуже из-за отсутствия опыта работы. По данным ОЭСР, уровень безработицы среди людей в возрасте от 15 до 24 лет в декабре резко упал, до 14,6% с 14,9%.

И снова южные страны еврозоны сообщили о значительно более высоких уровнях безработицы среди молодежи. Более половины молодых людей в Испании и Греции были безработными, тогда как в Италии и Португалии их доля составляла 42% и 34,5% соответственно. В США уровень безработицы среди молодежи составлял 12,4%, в Японии – 6,4%.

-Автор Paul Hannon, paul.hannon@wsj.com; перевод ПРАЙМ; +7 495 974 7664; dowjonesteam @ 1prime.biz.

(Конец)

Dow Jones Newswires, ПРАЙМ

GMT: 2015-02-10 11:48:51

Copyright (c) 2004 Dow Jones & Company, Inc.



Комментарии 0

Написать комментарий

 
Отправить

Вход

Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов: